Ol� RH, o que saltar de paraquedas, falar em p�blico e o primeiro beijo tem em comum?

Eu acredito que s� de pensar j� deu um frio na barriga, n�o � mesmo?

D� aquela sensa��o de medo e inseguran�a?

Ao mesmo tempo, s�o experi�ncias desafiadoras que deixam a vida mais empolgante e nos faz sentir vivos de maneira muito intensa!

Como vimos anteriormente, o mercado est� cada vez mais agressivo, as mudan�as est�o cada vez mais r�pidas e chegou a hora de separar os homens dos meninos e as mulheres das meninas!

A gest�o humanizada literalmente precisa tirar ?leite de pedra" para fazer pessoas comuns gerarem resultados extraordin�rios.

Mas o que fazer para superar o medo e a inseguran�a diante deste cen�rio t�o complexo de uma vez por todas e conquistar uma carreira de sucesso com reconhecimento profissional e os melhores sal�rios para ter uma vida com mais conforto, seguran�a e estabilidade para voc� e a sua fam�lia?

Se voc� ainda n�o me conhece, meu nome � Joice Vicente, sou mentora de neg�cios em rh, especialista em desenvolvimento humanizado. Escritora do Livro RH em Movimento e fundadora da Carreira em Movimento, uma empresa com mais de 2 mil clientes em todo Brasil e no mundo.

Se voc� est� acompanhando essa s�rie do RH Executivo 5D, voc� j� entendeu que � preciso superar 4 desafios para conquistar sal�rios acima de 10 mil reais na �rea de Recursos Humanos. No primeiro desafio falamos sobre a grande oportunidade que est� arrancando os cabelos dos empres�rios e como voc� pode se posicionar para resolver isso, no segundo desafio voc� entendeu como o engajamento pessoal interfere diretamente nos resultados da sua carreira. No terceiro desafio voc� conheceu as 5 compet�ncias exigidas pelo mercado de RH para 2023.

E neste artigo eu vou te revelar os 3 erros mais comuns que voc� provavelmente est� cometendo para superar o �ltimo desafio, o desafio 4.

O desafio da m�quina do tempo

Uma coisa � certa, voc� n�o joga uma semente na terra hoje, volta amanh� e v� uma �rvore certo?

� muito prov�vel que voc� conhe�a Ivete Sangalo, Luiza trajano e Clarice Lispector

Todas elas s�o muito boas no que faz?

As 3 j� erraram muito antes de acertar?

As 3 investiram muitos anos para aprender, aplicar e colher os resultados de uma carreira muito bem sucedida!

Diante de situa��es complexas eles tiram ?leite de pedra" porque s�o preparados pra isso!

Agora, imagine bem diante de voc� uma m�quina do tempo capaz de te levar diretamente para uma vida com mais conforto, seguran�a e estabilidade para voc� e a sua fam�lia, de forma mais simples, mais r�pida e mais f�cil.

Voc� entraria nessa m�quina?

� exatamente isso que vai acontecer quando voc� colocar em pr�tica o que eu vou te revelar neste artigo.

O erro #1 - Que impede voc� de conquistar uma carreira de RH Executivo 5D � a Inseguran�a!

A inseguran�a pode destruir os sonhos de uma pessoa, limitando sua capacidade de assumir riscos e perseguir seus objetivos. Quando uma pessoa � insegura, ela pode ter medo de falhar ou ser julgada pelos outros, o que pode lev�-la a evitar oportunidades ou se contentar com menos do que ela realmente quer. A falta de confian�a em si mesmo pode impedir que uma pessoa siga seu caminho e realize seus sonhos.

Uma das minhas alunas se chama Dani. Assim que ela chegou na primeira aula na Carreira e Movimento, ela me contou que tinha 35 anos e trabalhava em uma grande empresa h� v�rios anos.

Apesar de ser dedicada e trabalhar duro, ela sempre se sentia insegura em rela��o �s suas habilidades e compet�ncias. A Dani frequentemente evitava se candidatar a novas oportunidades na empresa, pois n�o era qualificada o suficiente para ser promovida.

Anos se passaram e a Dani ainda estava na mesma posi��o em que come�ou. Ela via seus colegas de trabalho sendo promovidos e conquistando novas oportunidades, mas sentia que ela nunca seria capaz de fazer o mesmo.

Certo dia, o gerente da Dani informou que uma grande mudan�a ia acontecer na empresa e que existia uma oportunidade para ela liderar uma nova �rea de neg�cios. Ela precisaria de elaborar um plano completo para construir uma equipe do zero e engaj�-los em busca dos resultados. A Dani ficou nervosa, deu frio na barriga e pensou!

Eu nunca fiz isso antes...

E se der errado?

E se eu n�o for capaz?

E se eu fizer bestira e perder o meu emprego atual?

E se eu passar vergonha diante da nova equipe?

A Dani n�o se sentia preparada, ela n�o se candidatou para a vaga e mais uma vez ela perdeu uma grande oportunidade.

Mais uma vez a frustra��o, o medo e a inseguran�a fez ela retardar e desacelerar a sua carreira. Aos prantos e bastante perturbada a Dani falou, eu decidi que nunca mais vou perder essas oportunidades, eu vou desenvolver as minhas habilidades pra me sentir mais segura e confiante, porque eu n�o posso mais perder tempo na minha vida.

A minha hist�ria e a hist�ria da Dabi eram bastante parecidas, a diferen�a entre n�s era apenas que eu tinha tomado a decis�o certa 5 anos antes dela para aumentar a minha seguran�a e chegar onde eu tinha chegado e que nunca � tarde para recome�ar. O importante � trabalhar na constru��o da confian�a em si mesmo e no desenvolvimento de habilidades para superar a inseguran�a e alcan�ar o sucesso desejado.

O erro #2 - Que impede voc� de conquistar uma carreira de RH Executivo 5D � a falta de conhecimento pr�tico!

A inseguran�a por falta de conhecimento pr�tico � um sentimento comum que pode afetar pessoas em v�rias �reas da vida. Uma coisa � um monte de teoria sem aplica��o pr�tica ensinada por algu�m que nunca fez aquilo, outra coisa � ter acesso a conhecimentos modernos e validados por pessoas que est�o nas trincheiras do campo de batalha todos os dias na �rea de recursos humanos.

Quando a Dani chegou aqui na Carreira e Movimento ela me disse que at� tinha feito um curso que era s� enche��o de lingui�a e que n�o conseguia aplicar aqueles conhecimento na vida real.

Quando nos deparamos com algo que n�o sabemos ou n�o entendemos bem, podemos nos sentir inseguros e incapazes de tomar decis�es assertivas. A falta de conhecimento pode ser uma barreira para o sucesso e pode levar � ansiedade e ao medo de fracassar. � importante buscar informa��es e conhecimentos relevantes para nos sentirmos mais seguros e confiantes.

Durante as aulas na Carreira e Movimento a Dani desenvolveu o projeto ?CONQUISTAR?, esse foi o nome de batismo que ela deu para resolver um problema que estava acontecendo na empresa. Juntas, n�s identificamos os problemas reais bastante complexos e conduzimos a Dani em um passo a passo que foi apresentado na empresa. Os seus l�deres e gestores ficaram encantados e durante essa fase ela deixou claro que estava finalizando a sua certifica��o porque desejava assumir novos desafios e crescer na sua carreira. A Dani , desenvolveu habilidades em tempo recorde para ?tirar leite de pedra?.

Em menos de 6 meses ela foi promovida e dobrou o seu sal�rio porque agora ela se sentia segura e confiante para enfrentar qualquer desafio no RH.

E agora eu vou te revelar a erro # 3, esse � o erro que retarda o seu crescimento e te faz ter anos de frustra��o da carreira. Quando eu resolvi este erro, consegui entrar na m�quina do tempo e usar ela ao meu favor para dobrar o meu sal�rio e me tornar uma Executiva de RH 5D valorizada, reconhecida e disputada a tapa pelas melhores empresas.

Mas antes preste bastante aten��o nisso...

Eu quero te fazer um convite especial. Ao terminar de ler este artigo, assista a nossa Aula Inaugural de Lan�amento do MBA de Gest�o em RH Humanizado como foco em Desenvolvimento Humano.

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Erro # 3 - Avan�o de Tartaruga

Voc� j� viu uma tartaruga andando?

� devagar quase parando, n� kkk

E se ela entrasse em um carro? com certeza ela chegaria mais r�pido no seu destino.

E se o piloto do carro fosse o Ayrton Senna ent�o?

O ponto aqui �?

Seria melhor aprender a cantar com a Ivete Sangalo ou um com a Joana do seu bairro?

Seria melhor aprender a escrever com a Clarice Lispector ou um com Maria da esquina?

Seria melhor aprender a empreender com a Luiza Trajano ou a Amandinha da feira?

Eu nem sei quem � o Amandinha da feira, porque eu inventei esse nome agora?

Mas eu acredito que a respostas para essas perguntas � bastante �bvia, certo?

Entrar na m�quina do tempo significa ?comprar tempo?

� o poder de comprar a experi�ncia pr�tica da Ivete, Clarice ou da Luiza evitando erros e frustra��o no seu caminho.

Ter um mentor experiente pode ser uma maneira eficaz de aumentar rapidamente sua seguran�a na �rea de Recursos Humanos. Um mentor pode oferecer insights valiosos e orienta��o pr�tica direto do campo de batalha, ajudando a preencher as lacunas de conhecimento e a evitar erros comuns. Al�m disso, um mentor pode fornecer feedback construtivo e encorajamento para ajudar a superar desafios e alcan�ar metas. Ao trabalhar com um mentor, voc� tamb�m pode se beneficiar da experi�ncia do mentor em situa��es semelhantes, aprendendo com suas experi�ncias e evitando armadilhas que poderiam prejudicar seus esfor�os. No geral, ter um mentor pode acelerar significativamente seu crescimento e aumentar sua seguran�a em um curto espa�o de tempo.

Hoje voc� est� na frente dessa m�quina do tempo, com a possibilidade de ?comprar tempo e experi�ncia" na �rea de gest�o humanizada de RH. Essa � a oportunidade de tirar ?leite de pedra", acelerar resultados e construir uma carreira de sucesso se estiver junto conosco no MBA de Gest�o de RH e Desenvolvimento Humano.

Hoje a minha miss�o � mudar a realidade do mercado de trabalho no Brasil, atrav�s de profissionais de RH que estar�o capacitados para ajudar as pessoas e empresas.

Eu quero ajudar voc� a se tornar um RH Executivo 5D que ganha sal�rios acima de R$ 10.000,00.

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Ent�o siga as dicas e entre em a��o!

Foco na Carreira, RH!